定作人可以随时解除合同吗

定作人，在承揽合同中，确实享有随时解除合同的权利。

1.国内《民法典》第七百八十七条明确规定，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，导致承揽人损失的，应当赔偿损失。

2.在承揽合同关系中，定作人具备特殊的解除权，可以在承揽人完成工作之前，不受其他法定解除条件的限制，单方面决定解除合同。

3.但需要强调的是，这一权利的行使并不是毫无代价，定作人若行使解除权致使承揽人遭受损失，需要承担相应的赔偿责任。

定作人解除合同的法定条件

找法网提醒，虽然定作人享有随时解除合同的权利，但这一权利的行使并不是毫无限制。

1.在承揽合同中，定作人解除合同的首要条件是未对承揽人导致没办法挽回的损失，且需承担由此产生的赔偿责任。

2.定作人解除合同的行为也不能违反法律、行政法规的强制性规定，不能违背公序良俗，更不能损害国家利益、社会公共利益或别人合法权益。

3.值得注意的是，除承揽合同外，其他种类的合同当事人并不享有同样的随时解除合同的权利。在通常情况下，合同的解除应遵循双方协商一致或法定解除条件收获的原则。

定作人解除合同后的赔偿责任

定作人行使随时解除合同权后，对于承揽人因此遭受的损失，应当承担赔偿责任。

1.这一赔偿责任包含但不限于承揽人已完成工作的成本、为履行合同而筹备的材料成本、因解除合同而丧失的与其他顾客买卖的机会本钱等。

2.在确定赔偿数额时，应综合考虑承揽人的实质损失、合同履行的进展状况、双方当事人的过错程度等原因。

3.若定作人与承揽人在合同中已就解除合同的赔偿责任作出明确约定，则应优先适用该约定。若双方没办法就赔偿事宜达成一致，承揽人可依法向人民法院提起诉讼，请求定作人承担相应的赔偿责任。